Agel Enterprises Seja Bem-Vindo! Apresentação da empresa, dos produtos e do plano de compensação Agel. 1. O QUE É? 2. QUEM? 3. AONDE? 4. COMO? 5. QUANTO? 6. PORQUE?

A companhia que mudou uma indústria! 1 dia, 10 países, 4 anos, 53. E, estamos apenas começando. A Empresa

A Expectativa Segundo o escritor e consultor Paul Zane Pilzer, no seu livro “A Revolução do Bem Estar”, indústria do Bem Estar e Saúde de 1990 a 2000 passou de 0 a U$ 200 bilhões; Mais de U$ 80 bilhões/ano são gastos com suplementos e vitaminas. A expectativa é que esse número deve ultrapassar a casa de U$ 1 trilhão até 2010; A Indústria

SEGURANÇA; PÚBLICO ALVO: PESSOAS ACIMA DE 18 ANOS; NÃO EXISTE VÍNCULO EMPREGATÍCIO; EXPANSÃO INTERNACIONAL; RENDIMENTOS IMEDIATOS; CRESCIMENTO ILIMITADO; PRÓSPERO PLANO DE CARREIRA; CARACTERÍSTICAS DO NEGÓCIO HORÁRIO FLEXÍVEL;

A Evolução

Produtos Inteiramente original, o GELCEUTICALS representa um mercado inexplorado na batalha na indústria do Bem Estar.

agelcore EXO Variedade é o tempero da vida e ajuda a sustentá-la também. Ao combinar uma grande variedade de frutas exóticas e extratos vegetais, EXO fornece-lhe um espectro completo de antioxidantes críticos para uma vida longa e saudável. Os melhores ingredientes naturais. EXO é a única e perfeitamente equilibrada mistura de frutas exóticas e extratos vegetais. Alguns destes frutos e extratos já são bem conhecidos e bem-considerados por todos os interessados em saúde e bem-estar. Estas celebradas fontes de saúde incluem seabuckthorn, mangostão, e açaí, para citar alguns. Mas EXO também contém muitas, muitas outras fontes de anti-oxidantes em uma mistura rica e saborosa.

Ageless é Natural O que isto significa em Cuidados com a Pele? Livre de derivados de Petróleo Livre de componentes químicos pesados, como: Lauril Sulfato de Sódio Propilenoglicol Livre de Óleo Mineral e Lanolina Livre de Parabenos Livre de ingredientes de origem animal Sem testes em animais. Agel Ageless é bom para sua pele.

Plano de Negócios

9 formas de ganho vendas no varejo bônus sobre primeiros pedidos bônus de desempenho global bônus de avanço de cargos “rank advancement pool” bônus de automóvel bônus para despesas bônus para viagens comissões sobre volume da equipe bônus de alavancagem Plano de Negócios

Team Members podem comprar os produtos Agel a preço de atacado e vendê-los a varejo, e imediatamente receber os lucros. Vendas no Varejo

2 Bônus sobre Primeiros Pedidos Este bônus acontece apenas 1 vez quando um novo membro, diretamente patrocinado por você, faz a sua primeira compra e o pagamento do cadastro de U$35.

3 Executive Bônus Todo mês 3% do CV total global é pago aqueles que participam do Nível Executivo. Este bônus é determinado dependendo do crescimento mês a mês do seu TVC (Team Volume Commissions). Cada 1.000 CV de crescimento na sua equipe menor = 1 ação (1 share). Se a empresa faturou 10 milhões de CV neste mês, o montante a ser dividido (3%) será de U$ 300,000. Se houver um total de 1.000 ações este mês, cada ação valerá U$ 300. Sendo assim, se sua menor equipe teve no mês anterior 2.000 CV e, neste mês, se sua menor equipe tiver 8.200 CV, você conquistou 6 ações (6.200 CV de crescimento), ou seja, o valor a receber neste mês seria U$ 1,800. (6 ações x U$ 300). Este bônus só terá validade para aquele que tiver na sua equipe menor, no máximo, 40.000 CV. A compra mensal de 100 CV é exigida para participar do Bônus Executivo.

0,5% 4 Bônus de avanço de cargos Todo mês, uma porcentagem CV total global é paga, através de ações, aqueles que atingirem os cargos a seguir, da seguinte forma: 1% Esta distribuição independe do crescimento na perna menor. Supervisor – 2 ações Gerente – 3 ações Gerente Sênior – 4 ações Diretor – 1 ação Diretor Regional – 2 ações

Bônus carro 5 Quando você atinge um determinado posto na empresa, você recebe recompensas adicionais pelo seu sucesso. Uma delas é o Bônus para Carro. De U$ 500 a U$ 3.000, dependendo da sua posição dentro da empresa.

6 Bônus para despesas Este bônus é pago mensalmente, ajudando nos gastos necessários para fazer seu negócio crescer. De U$ 500 a U$ 3.000, dependendo da sua posição dentro da empresa.

7 Bônus de viagens Para que possam participar, devem se tornar Diretores Diamantes e acima, durante o ano da viagem. Com base na viagem e diferentes locações, diferentes níveis de liderança receberão diferentes níveis de bônus. Todo Ano Diretores Diamante e acima são convidados para a convenção anual de líderes que acontece em lugares exóticos.

ATÉ U$ 25.000 NA PERNA MENOR. 8 Comissões sobre volume da equipe Na Agel você tem a perna da direita e perna da esquerda. Ganhe 10% do volume da perna menor. Exemplo

E E Árvore de Posicionamento Árvore de Patrocínio Bônus de alavancagem

9 500 1.000 1.500 2.000 3.000 2.500 No bônus de alavancagem você recebe de 10% a 50% de tudo que seus diretos receberam. E recebe 7% do segundo ao sétimo nível dos seus indiretos. Diamante

O MOMENTO CERTO TEMPO VENDAS Estágio 1 Estágio 2 Estágio 3 Estágio 1 – 70% Hiper Crescimento Fundação Maturidade Estágio 2 – 20% Estágio 3 – 10%

Personal Pack: R$ 560,00 Executive Pack: R$ 2.250,00 Formas de adesão Pacote básico com um centro de negócio. Pacote com três centros de negócio.

Uma empresa pode mudar um mercado. Uma nova ideia pode mudar um velho conceito. Uma atitude pode mudar uma vida. Seja um empreendedor Agel! www.agelvisao.com