Interesse valores e escolha profissional, Por: Geisica, Maria, Mônica, Sharles e Valéria

Temas que devem ser abordados na orientação Significado da escolha profissional Auto-conhecimento Informação profissional Reflexão sobre o mundo do trabalho Valores (dominantes, familiares e pessoais)

Como influências (que podem vir a configurar fontes de conflito) destacam-se: os pais, a família de um modo geral, os amigos e o grupo social, o meio sócio-cultural, os processos psíquicos inconscientes, os preconceitos com relação às profissões e suas distorções cognitivas.

Se trabalho pelo que ganho, ganharei o mesmo durante toda a vida.

A escolha de hoje é para sempre?

A escolha profissional é um processo dinâmico; estamos em constante questionamento quanto as nossas escolhas. Portanto, não seria coerente considerar que uma vez efetuada uma escolha, esta seja finalizada e resolvida para todo o sempre.

Não há mercado para isso, o mercado esta aberto para aquilo

Com a rapidez com que a realidade profissional e o mercado de trabalho flutuam e se transformam, como querer garantias de qual será o cenário daqui a 5 ou 6 anos? A atual conjuntura socio-econômica, em intensa e voraz transformação, não nos permite prever com precisão as condições futuras específicas para os campos de atuação profissional.

Isto não da dinheiro x aquilo da dinheiro Isto não da dinheiro x aquilo da dinheiro

O equivoco aqui é semelhante ao já mencionado. Daqui a 5 ou 6 anos, como saber quais profissões garantirão maior retorno financeiro? Além disso, ainda que seja possível prever o futuro caberia a pergunta: há como garantir retorno financeiro?

O medo de errar Medo de errar

Quando acreditamos que a escolha é para sempre, a pressão para efetuar a escolha certa muitas vezes nos deixa paralisados. Toda a escolha, se efetuada com responsabilidade e comprometimento é uma escolha certa naquele momento. Mudar não significa necessariamente que a escolha anterior foi errada.

Pesquisa CIEE

O CIEE, realizou uma pesquisa 2008, sobre os motivos que despertam o interesse dos jovens pela escolha profissional escolhida. VOCAÇÃO E SATISFAÇÃO – 55% BOA REMUNERAÇÃO – 14% STATUS DA PROFISSÃO – 7% NECESSIDADE DA ÁREA – 3% INFLUÊNCIA DA FAMILIA – 3%

MENSAGEM

Nosso medo mais profundo não é de sermos inadequado. Nosso medo mais profundo é de reconhecer que somos poderosos além de qualquer medida. É a nossa luz, não a trevas, o que mais nos apavora. Nós nos perguntamos: quem sou eu para ser brilhante, maravilhoso, talentoso e fabuloso? Na realidade, quem é você pra não ser? Você é filho do universo. Você se fazer de pequeno não ajuda o mundo. Não há iluminação em se encolher, para que o outros se sintam inseguros. Nascemos para manifestar a glória do universo que esta dentro de nós. Não esta apenas em um de nós: esta em todos nós. E conforme deixamos nossa própria luz brilhar, inconscientemente damos às outras pessoas, permissão para fazer o mesmo. E conforme nos libertamos do nosso próprio medo, nossa presença, automaticamente, libera os outros. (Nelson Mandela)