Недостача у материально - ответственного лица.

+1

No comments posted yet

Comments

Slide 1

Недостача у материально – ответственного лица.

Slide 2

Как удержать недостачу у материально – ответственного лица. В помощь бухгалтеру и руководителю.

Slide 3

Начальный этап взыскания недостачи. Проведение служебного расследования для установления причин возникновения ущерба.

Slide 4

Начальный этап взыскания недостачи. Истребование от работника, причинившего ущерб, письменного объяснения.

Slide 5

При отказе ответчика дать письменные объяснения: Уведомление о предоставлении письменного объяснения. Акт об отказе работника предоставить объяснение.

Slide 6

Начальный этап взыскания недостачи. Заключение комиссии по результатам служебного расследования причин возникновения ущерба.

Slide 7

Начальный этап взыскания недостачи. Издание приказа о взыскании с работника суммы причиненного ущерба.

Slide 8

Возмещение ущерба по недостаче. Соглашение о добровольном возмещении работником суммы недостачи с рассрочкой платежа. Расписка о сроке добровольного единовременного погашения задолженности.

Slide 9

Особое внимание!!! Образцы документов по взысканию недостачи можно бесплатно скачать на сайте www.djamail.ru в разделе «Недостача у материально – ответственного лица»

Slide 11

Исковое заявление в суд о взыскании суммы недостачи.

Slide 12

Требования к исковому заявлению в суд. - точное наименование суда и адрес его расположения; -юридические реквизиты истца; - точные данные ответчика, адрес его места жительства; -прочие документы, формирующие доказательную базу истца; - стоимость иска и порядок его исчисления; - информация о досудебном разбирательстве с ответчиком, при условии, что в трудовом договоре с работником было предусмотрено такое условие; - перечень прилагаемых к заявлению документов.

Slide 13

Документы, прилагаемые к исковому заявлению в суд. 1. Квитанция об оплате государственной пошлины за рассмотрение дела судом. 2. Трудовой договор с работником. 3. Должностная инструкция на работника в случае ее наличия. 4. Приказ о приеме сотрудника на работу. 5. Договор о полной материальной ответственности в случае необходимости его заключения. 6. Справка бухгалтерии о среднемесячном заработке работника.

Slide 14

Документы, прилагаемые к исковому заявлению в суд. - инвентаризационная опись товарно-материальных ценностей, подписанная работником; - сличительная ведомость по результатам инвентаризации; - справки о расчете недостачи за подписью главного бухгалтера и руководителя. - документы, подтверждающие размер прямого действительного ущерба. - приказы о проведении инвентаризации, назначении комиссии для проведения инвентаризации.

Slide 15

Документы, прилагаемые к исковому заявлению в суд. Акт комиссии о проведенных мероприятиях по расследованию факта недостачи. Документы, подтверждающие обеспечение работодателем надлежащих условий для хранения вверенного работнику имущества. Приказ (распоряжение) о взыскании с виновного суммы ущерба. Уведомление виновному лицу с предложением о возмещении ущерба в добровольном порядке. Приказ об увольнении работника (в случае увольнения работника, не возместившего до конца причиненный ущерб).

Slide 16

Документы, прилагаемые к исковому заявлению в суд. Документы, подтверждающие виновное противоправное поведение работника (постановление об административном правонарушении, акт о медицинском освидетельствовании работника, подтверждающем факт появления на рабочем месте в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения).

Slide 17

Особое внимание!!! Образцы документов по взысканию недостачи можно бесплатно скачать на сайте www.djamail.ru в разделе «Недостача у материально – ответственного лица»

Slide 19

Срок подачи искового заявления в суд. Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба. При пропуске по уважительным причинам сроки могут быть восстановлены судом.

Slide 20

Риски при взыскании недостачи. Подробно ознакомиться с рисками при взыскании недостачи Вы можете на сайте www.djamail.ru в разделе «Законные схемы не платить недостачу».

Slide 21

Риски при взыскании недостачи. Вам будет полезно узнать, что может предпринять ответчик в свою защиту. Еще раз рекомендуем ознакомиться с разделом «Законные схемы не платить недостачу» на www.djamail.ru

Slide 22

Есть вопросы? Звоните по телефону 8-982-230-54-56 с 8-00 по 18-00 по московскому времени. Пишите по электронному адресу djamail2014@rambler.ru

Slide 23

Нужны нормативные документы? Звоните по телефону 8-982-230-54-56 с 8-00 по 18-00 по московскому времени. Пишите по электронному адресу djamail2014@rambler.ru

Slide 24

Цена вопроса. Бесплатно!

Slide 25

Приятные неожиданности! Бонус после Вашего звонка или электронного письма: Электронная книга «Инвентаризация на отлично!»

Slide 26

Мы верим, все у Вас получится!

Slide 27

С верой в Ваш успех, www.djamail.ru

Summary: Как взыскать недостачу с материально - ответственного лица. Образцы документов скачать бесплатно. Исковое заявление в суд о возмещении ущерба.

URL: