Objetivos Empresariales Por: Byron Chasi Solórzano http://bychs.blogspot.com Universidad Central del Ecuador

Objetivos Empresariales

Teorías sobre objetivos empresariales

¿Qué es un Objetivo? “Objetivo es la expresión de un deseo mediante acciones concretas para conseguirlo”

Características de los objetivos Deben ser claros y concretos sin dar pie a libres interpretaciones. Formulados de manera que su resultado sea tangible Que se puedan observar, que se refieran a cosas reales. Específico, Mesurables, Alcanzables, Realistas, Tiempo.

Funciones de los objetivos

Tipos de objetivos

Para no olvidar… responde a las preguntas ¿Qué? y ¿Para qué?

En el contexto empresarial objetivo es Es definido como una meta o propósito que se desea alcanzar en un tiempo determinado con la inversión de ciertos recursos. La definición de objetivos es uno de los pilares de la planificación empresarial, hay quienes dicen que trazarse los objetivos equivocados es fracasar antes de comenzar porque de la definición de objetivos partirá la planificación de las acciones y procesos de cualquier emprendimiento

En el contexto de la planificación los tipos de objetivos son

¿Reflexión sobre las palabras?

Propósito Intención o voluntad de hacer algo: Ejemplo: este año ha hecho el firme propósito de ser el mejor del mundo. Objetivo, fin o aspiración que se desea lograr: su propósito es vencer. ¿Qué es?

Tipos de propósitos

Fin Ganar o perder…. Fin m. Término, remate, extremo o consumación de una cosa: fin del capítulo. Objeto, motivo, finalidad: su fin era ganar la carrera. FINES: Son los efectos que se obtienen con el logro de los objetivos.

Meta Lugar y señal que marcan el final de una prueba deportiva: corrió el maratón pero no llegó a la meta. Finalidad, objetivo que alguien se traza: su meta en la vida es el dinero. META: Es la cuantificación del objetivo específico. Indica la cantidad y unidad de medida del resultado deseado y el tiempo y lugar para lograrlo. Se compone de Verbo+ cantidad+ unidad de medida+ tiempo+ localización.

Consideraciones de jerarquización Es una elección que la gente hace para alcanzar su destino final. El propósito surge del autoconocimiento, del pensamiento intelectual y de la creencia personal. ¿Qué y para qué? Son acciones concretas Estratégicos Tácticos Operativos Pertenece al mundo de los bienes. Indicador de realización a nivel de: Tiempo Recursos Resultados Se basan en un esquema cuyos resultados son deseados, meta abstracta, pertenece al mundo de los valores constituyendo un ideal que se pretende realizar.

Referencias Bibliográficas http://www.apuntesgestion.com/2007/10/29/definicion-objetivos/ (2010-04-14) http://definanzas.com/2009/06/04/definicion-de-objetivos/ (2010-04-14) http://www.dimensionempresarial.com/55/glosario-de-terminos-m-n-y-o/ (2010-04-14) http://www.wordreference.com/definicion/objetivo (2010-04-14) http://es.wikipedia.org/wiki/Objetivo (2010-04-14) http://www.elergonomista.com/relacioneslaborales/rl83.html (2010-04-17) http://consultoria-estrategica.blogspot.com/2003/01/desde-el-punto-de-vista-genrico-la.html (2010-04-17) http://www.monografias.com/trabajos33/planeacion/planeacion.shtml (2010-04-17) http://www.introduction-to-management.24xls.com/es305 (2010-04-19) http://www.ingenieria.unam.mx/~jkuri/Apunt_Planeacion_internet/TEMAIV.1.pdf (2010-04-19) http://www.velasquez.com.ve/?S=I&Item=5 (2010-04-19) http://comunidad.uach.mx/rarroyo/resumenes/422Proposito.pdf (2010-04-19)