PERFIL DEL ORIENTADOR

+8

No comments posted yet

Comments

Slide 1

La Orientación para la diversidad. Mtra. Mara Rugerio Caso.

Slide 2

Perfil del Orientador que atiende la diversidad Perfil: “ Conjunto de rasgos o características profesionales de una persona en relación con un determinado trabajo” (Mª Moliner, 1998) Orientador: Persona con titulación superior en Psicología, Pedagogía (o Psicopedagogía) encargado de la coordinación del departamento de orientación del centro (MEC, 1989,228). Definición

Slide 3

LA ORIENTACIÓN CENTRO EDUCATIVO Depto. De Orientaciòn TUTORES Trabajo con docentes COORDINADOR DINAMIZADOR Animador de diversas actividades.

Slide 4

A QUIEN VA DIRIGIDA LA ORIENTACIÓN: AL PROFESORADO   Conocer a sus alumnos Personalizar la educación            Proporcionar: Materiales Recursos   Promover formación permanente. Favorecer servicios consulta Posibilitar sesiones de trabajo en grupo.

Slide 5

EDUCANDOS Prevención Grupo Conocer   Necesidades de grupo     Personal. Académica. Individual Orientación Vocacional Llevadas A.T profesional.

Slide 6

ACCIONES DEL TUTOR. Elaboración documentos institucionales Mejora calidad educativa Estudios evaluativos Relaciones exterior Planificar actividades Recursos y materiales

Slide 7

EQUIPO DIRECTIVO Asesorar:   técnicamente la coordinación con los servicios externos Punto de vista psicopedagógico Responsabilidad

Slide 8

SERVICIO DE APOYO -         Coordinar su participación Servicios -         Relación Profesores Familia -         Introducir metodologías didácticas innovadoras   FAMILIAS   -         Ayuda -         Apoyo -         Servicio de consulta -         Relación: familia – tutores

Slide 9

NO DOCENTE EXTERIOR   -         Contacto Con EOPS. -         Relaciones: Sociales Institucionales Colaboración : Actividades Programas   Implicarles: Situaciones Problemas Necesidades

Slide 10

Gonzalo Sampascual (1999,72) Ministerio Cajas Rojas -         Evaluación -         Programas individuales -         Asesoramiento apoyo -         Impartir docencia   Circular de la Dirección General de Renovación Pedagógica   -         Coordinar actividades -         Coordinar evaluaciones -         Prevenir -         Elaborar programas -         Impartir docencia,     Resolución de 29 Abril 1996 (BOE DE 31 Mayo)

Slide 11

PERFIL DEL ORIENTADOR:   PERFIL PROFESIONAL   PERFIL HUMANO

Slide 12

PERFIL PROFESIONAL Conocimientos  

Slide 13

RASGOS DEL ORIENTADOR ESCOLAR COMO ANIMADOR, DINAMIZADOR. RASGOS EXIGIDOS POR Q. ALVAREZ (1985,208-211)   Equilibrio y madurez psíquica. Confianza en las capacidades de los demás. Flexibilidad: mental y emocional. Apertura, tolerancia y disponibilidad. Competencia interpersonal.

Slide 14

RASGOS EXIGIDOS POR ANDER-EGG (1989,176-182)  Cualidades base:  Vocación de servicio Convicción y confianza en la gente Habilidad para motivar con entusiasmo, optimismo. “Don de gentes”: amabilidad, simpatía, buen humor, facilidad de comunicación, capacidad de acogida, apertura, disponibilidad. Madurez emocional. Capacidad para vencer las dificultades con fortaleza, tenacidad y perseverancia. Flexibilidad de pensamiento y capacidad de análisis y síntesis.

Slide 15

RASGOS EXIGIDOS POR Mª LUISA MONERA (1985, 258.261)   Tres categorías:   “Tener sentido de los contactos humanos” Capacidad para mandar sin dirigir, suscitar sin imponer. Creatividad. Flexibilidad y objetividad para aceptar las iniciativas de los demás. Resistencia física y nerviosa.

Slide 16

Señala una serie de actitudes siguiendo a Rogers:   Aceptarse a sí mismo y a los demás como son. Actuar con empatía. Congruencia entre lo que experimenta, siente y piensa. Aceptación incondicional del otro como individuo independiente.   Otros muchos autores han reflexionado y recogido las cualidades , actitudes, capacidades y habilidades QUE SE EXIGEN a un animador o dinamizador de grupos. RASGOS EXIGIDOS POR Mª DEL SAGRARIO RAMÍREZ (1983, 117-119)

Slide 17

CUALIDADES Y APTITUDES DEL ORIENTADOR ESCOLAR COMO COORDINADOR DEL DEPARTAMENTO Y DE LA ORIENTACIÓN LLEVADA A CABO EN SU CENTRO.

Slide 18

Cualidades humanas: Paciencia y tacto. Entusiasmo Imparcialidad. Saber pensar con rapidez y claridad. Sentido del humor. Acogida. Disponibilidad. Firmeza y suavidad. Optimismo. Sociabilidad. Sinceridad. Valentía.

Slide 19

Capacidades o aptitudes: Habilidad para motivar. Aportación constructiva para solucionar problemas Madurez emocional. Capacidad de diálogo. Capacidad para resolver conflictos. Seguridad. Desinterés. Democracia. Eficacia. Apoyo Confianza en los demás. Previsión.

Slide 21

EL ORIENTADOR ES UNA PERSONA MIEMBRO DE UN GRUPO

Slide 22

ESTIMULA AL GRUPO PARA QUE ÉSTE SEA CAPAZ DE TRANSFORMAR SUS ACTITUDES Y VALORES

Slide 23

... Y AUNAR ESFUERSOS FRENTE A UNA CAUSA COMUN DESCUBRIENDO METAS

Slide 24

PORQUE EL ORIENTADOR: CULTIVA EL ESPIRITU DE UNIÓN

Slide 25

SIEMBRA IDEALES DE SUPERACIÓN TRABAJA CON TODOS Y PARA TODOS

Slide 26

PORQUE VALORA A CADA UNO Y RESPETA LA DIGNIDAD DE TODOS

Slide 27

APOYO ESFUERZO RECURSOS CONFIANZA LUCIDEZ SUJECIÓN COLABORACIÓN FORMACIÓN COMUNICACIÓN ESTRATEGIAS AISLANTE DE CONFLICTOS METAS

Tags: perfil del orientador

URL:
More by this User
Most Viewed