En nu anno 2007 bestaat onze VDL Groep uit 76 dochtermaatschappijen. We zijn aanwezig in 14 landen en 70% van onze omzet behalen we buiten Nederland. Onze bedrijfsoppervlakte beslaat 650.000 m² en op 30 juni 2007 hadden we 7.516 medewerkers in dienst.

De groei van het aantal medewerkers over de laatste 5 jaar ziet er als volgt uit. In Nederland hebben we 5.778 medewerkers. In Vlaams België 972 en in de rest van de wereld 766. Op 72 productiemedewerkers bij ons bedrijf in Roemenië na, 194 bij ETG in Singapore en 303 bij ETG in China, zijn dit verkoop, engineering en aftersales mensen.

De geconsolideerde omzet over 2007 zal naar verwachting rond de 1,5 miljard euro bedragen. De gecombineerde omzet, dat is de omzet inclusief interne leveringen, is in 2007 uitgekomen op bijna 1,8 miljard euro. In het afgelopen jaar hebben wij producten geleverd in 105 verschillende landen. De wereld telt 193 verschillende landen, dus we kunnen nog vooruit.

Onze omzet is te verdelen naar 3 sectoren. Bussen is zo’n 39% van de totale omzet, toeleveringen 37% en eindproducten 24%.

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 1

VDL Groep Kracht door samenwerking

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 3 Geschiedenis 1953 Oprichting 1966 Start Wim van der Leegte 1972 Overname aandelen 1977 Start open overlegstructuur 1979 Start groei

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 4 VDL anno 2008 79 bedrijven 16 landen 64% export 700.000 m² bedrijfsoppervlakte 7.551 medewerkers

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 5 58 vestigingen in Nederland en België

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 6 17 vestigingen in de rest van Europa 4 vestigingen buiten Europa: USA Singapore China Zuid-Afrika

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 7 Aantal medewerkers Per 31 december 2007

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 8 Geconsolideerde omzet (in miljoenen euro)

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 9 Gecombineerde omzet 2007 Gesplitst in sectoren (in miljoenen euro) Totaal 1.774

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 10 Strategie VDL Groep Beheerste groei - Organisatie - Financiële positie Verbetering concurrentiepositie Hoogste kwaliteitsniveau

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 11 Strategie VDL Groep Productie: - In Nederland en Vlaams-België - Strategische productie in lagelonenlanden Markt: de hele wereld De VDL Groep is en blijft een familievennootschap Prioriteit aan interne doorstroom van medewerkers

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 12 De ‘VDL-mentaliteit’ Prestatiegericht (verlies = drama) Directe, open communicatie Weinig rangen, geen standen Zo min mogelijk vergaderen in werktijd De baas geeft het voorbeeld Nadruk op samenwerking

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 13 Kracht VDL Groep Verscheidenheid in producten Groot afzetgebied Zeer gemotiveerde en flexibele medewerkers

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 14 Van de schoolbank naar stageplaats Verandering van school naar werk: Wie ben ik : specificeren van zelfbeeld Wat wil ik : wat vind ik belangrijk Wat kan ik : Wat kun je goed, grenzen Voorkom dat je gaat zoeken, maar niet weet waarnaar je gaat zoeken!

10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep 15 Wie ben ik? Specificeren van zelfbeeld Verkopen van jezelf werkervaring, opleiding, eigenschappen Vinden van een stage die bij je past Het werk moet passen bij je aard en werkstijl Een toekomstige stagegever wil graag weten wie je bent Wat voor een persoon haalt de WG in huis

10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep 16 Wat wil ik? De juiste persoon hoort op de juiste plek: Wat is voor jou de juiste plek: De ideale stageplaats (fulltime/parttime, reisafstand, grote/ kleine organisatie) Branche (personenauto’s, truck en trailers, Bussen etc.) Vakgebieden (productie, commercie, administratie, kwaliteit, sociaal, management) Tip: Beargumenteer je voorkeur dan ben je beter instaat de motivatie om te solliciteren te omschrijven

10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep 17 Solliciteren naar een stageplaats De ideale sollicitatiebrief: Beknopt en liever niet langer dan drie alinea's Openingsalinea Alinea waarin de werkgever kan lezen om wat voor een stage en periode het gaat Positieve afsluiting De schrijfstijl moet redelijk formeel en zakelijk zijn De begeleidende brief dient als introductie en als aanvulling op je cv

10-10-2006 Sollicitatie training VDL Groep 18 Het CV Opbouw CV: Personalia Persoonskenmerken Werkervaring functienaam verantwoordelijkheden Anti chronologisch Opleidingen en cursussen Interesses en andere aanvullende informatie

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 19 Diverse bedrijven in Nederland: Bussen VDL Berkhof, Heerenveen en Valkenswaard VDL Bova, Valkenswaard VDL Bus & Coach, Valkenswaard VDL Kusters, Venlo VDL Jonckheere, Roeselaren (B) VDL Bus Chassis, Eindhoven APTS, Helmond Stagemogelijkheden binnen de VDL Groep

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 20 Diverse bedrijven in Nederland: Eindproducten Weweler Nederland bv, Apeldoorn VDL Steelweld, Breda VDL Containersystemen, Hapert Stagemogelijkheden binnen de VDL Groep

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 21 Solliciteren naar een stageplaats Kijk op www.vdlgroep.com Jouw open sollicitatie of gerichte sollicitatie kun je sturen naar: VDL Nederland B.V. Afdeling Personeelszaken, T.a.v. John van der Pas, Postbus 8811, 5605 LV EINDHOVEN Of per email naar: john.vdpas@vdlpz.nl

17-11-2008 Algemene presentatie VDL Groep 22