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“Sin inteligencia emocional y sin asertividad, no podemos disfrutar la vida, ni comprenderla” Walter Riso COMPORTAMIENTO ASERTIVO
ASERTIVIDAD:CONCEPTO La Asertividad es definida por Gil´Adí, Daniel (2000) como “la habilidad de expresar nuestras emociones y pensamientos, facilitando actuar en pro de nuestros mejores intereses y derechos, sin infringir o negar los de los demás”. Por su parte García, José (2002) la define como "la habilidad de expresar nuestros deseos de una manera amable, franca, abierta, directa y adecuada, logrando decir lo que queremos sin atentar contra los demás. Negociando con ellos su cumplimiento".
ASERTIVIDAD:CARACTERÍSTICAS Para Riso, Walter(2002) una persona es asertiva cuando es capaz de ejercer y/o defender sus derechos personales, expresar desacuerdos, dar una opinión contraria, y/o expresar sentimientos negativos sin dejarse manipular , como hace el sumiso, y sin manipular ni violar los derechos de los demás, como hace el agresivo. Emplear la Asertividad es saber pedir, saber negarse, negociar y ser flexible para poder conseguir lo que se quiere, respetando los derechos del otro y expresando nuestros sentimientos de forma clara. La asertividad consiste también en hacer y recibir cumplidos, y en hacer y aceptar quejas.
ASERTIVIDAD:CARACTERÍSTICAS Por su parte Gil`Adí (ob.cit) afirma que asertividad es también la posibilidad de: Expresar espontáneamente tus gustos e intereses personales, Hablar sobre ti mismo sin cohibirte. Aceptar cumplidos cómodamente. No estar de acuerdo con alguien abiertamente. Pedir aclaratorias.
¿POR QUÉ LAS PERSONAS NO SON ASERTIVAS? Según la postura de Gil`Adí (ob.cit), las personas no son asertivas por las siguientes razones: Confunden asertividad con agresividad. Confunden pasividad con cortesía o consideración. Fallan en reconocer los derechos personales. Crean ansiedad con relación a consecuencias negativas. Confunden pasividad con ayudar.
by claraeliaz | Modified: 2 years ago
Language: Spanish (Detected) | Topic: Education
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Summary: Asertividad presnetacion
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