O EVENTO Atividade Vivencial Logística Planejamento Operacional e Produção Executiva Planejamento Conceitual e Criação Módulo 4 Módulo 1 Módulo 2 Módulo 3 CURSO LIVRE DE CAPACITAÇÃO EM EVENTOS

Planejamento Operacional & Produção Executiva Módulo 1 – Como operacionalizar um Evento de maneira processual? Conteúdo

Módulo 2 – Como desenvolver um evento alinhado aos conceitos à serem trabalhados e como levantar este conceito? Conteúdo Planejamento Conceitual e Criação Perfil do profissional: Competências importantes. Bate papo com profissional atuante no mercado.

Logística Módulo 3 – Como operacionalizar logisticamente um evento agregado integralmente ao seu objetivo?

O EVENTO Atividade Vivencial Módulo 4: Como organizar na prática um evento e articular todas as competências exigidas para o sucesso? O objetivo deste módulo é integrar todas as competências importantes para o profissional de eventos, através de vivência real na produção de um evento. Evento: Lançamento de Produto Produzir o evento de lançamento. Produzir o conceitual do lançamento de Produto. Organizar toda logística necessária para o lançamento de Produto. Paralelo para discussões de mercado e lançamento de Produto. Analise durante a organização do evento e o perfil do profissional.

Afim de entender o que quer alcançar? Idéias em Ação e Coaching Buscando novas possibilidades reais e realmente práticas? Refletir novas formas de comportamentos Aonde você quer chegar? Querendo conhecer novos caminhos? Deseja entender melhor seus valores e missão? Personal & Professional Coaching

O Coaching é uma assessoria pessoal e profissional que potencializa objetivos estipulando metas e planos de ações, através de uma parceria entre coach (profissional especializado e apto) e coachee/empresa (quem recebe o processo de coaching), identificando responsabilidades, assumidas através de um processo metodológico, com ferramentas especificas para o alcance de resultados transformadores. O Coach tenta entender suas necessidades e desejos aplicando-as em metas e estratégias de curto, médio e longo prazo de modo mais claro, real e simples. Com o auxilio de um Coach, o processo se torna mais fácil, pois este profissional irá ajudar você a buscar ou criar as alternativas necessárias para atingir o seu objetivo, de forma que você crie uma visão do objetivo e que tal visão irá ajudá-lo a manter o foco. O QUE É COACHING

POR QUE FAZER COACHING?

Pontos trabalhados no trabalho de coaching:

Como funciona na prática? 06 Encontros: 1 por semana. Através de Conversas direcionadas com perguntas estratégicas Em Encontros presenciais e online. Aplicando métodos e processos para o alcance de objetivos. Projetando metas para a trajetória do ponto A para o B. A B

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