1 Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo Secretaría de Empleo Jornadas de Articulación de Oficinas de Empleo - Instituciones de Formación Profesional Neuquén, Junio de 2011

2 Desempleo juvenil Los jóvenes constituyen un grupo poblacional con serios problemas de inserción en el mercado laboral: La tasa de desocupación juvenil en Argentina alcanza el 25.1%. Es decir que, uno de cada cuatro jóvenes se encuentra desocupado. Precariedad laboral: 2 de 3 jóvenes tienen empleos no registrados Mayores dificultades de inserción de: Las mujeres son las más afectadas por el desempleo 30.1% frente al 21.3% de los varones. Los jóvenes que abandonaron sus estudios primarios y/o secundarios y actualmente no concurren a establecimientos de educación formal.

3 Desempleo juvenil Para dar respuesta a esta problemática juvenil, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social ha puesto en marcha el Programa Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.

4 Objetivos Mejorar la inclusión laboral y social de jóvenes en situación de vulnerabilidad: De 18 a 24 años Que no hayan completado sus estudios básicos Que se encuentren en situación de desempleo Favorecer la creación de espacios de referencia para los jóvenes en materia de formación y empleo. Fortalecer la relación de los jóvenes con el sistema productivo formal.

5 Implementación y desarrollo del Programa Se implementa a través de la Oficina de Empleo Municipal. Dentro de la Oficina de Empleo, se crea un área de atención específica para jóvenes, llamada Área de Empleo Joven, formada por un equipo de tutores especializados en la temática de acompañamiento de los jóvenes, un relacionador de empresas y una orientadora. El Área de Empleo Joven, en trabajo coordinado con otras áreas del Municipio, se encarga de la comunicación y difusión del Programa, otorgando citas para que los jóvenes se acerquen a la Oficina de Empleo. Allí el tutor le realizará la entrevista laboral. Luego de completar su historia laboral, el joven firma un convenio de adhesión al Programa. El joven realizará un Taller de Orientación e Inducción al Mundo del Trabajo, de una duración de dos meses, que lo ayudará a la construcción de un Proyecto Formativo y Ocupacional. Además será capacitado en Salud, Higiene y Seguridad, Alfabetización Digital y Derechos Laborales. El joven podrá realizar terminalidad educativa, cursos de formación profesional, prácticas calificantes en empresas o emprendimientos productivos independientes.

JOVEN OCUPADO EN SU PROPIO EMPRENDIMIENTO JOVENES DESOCUPADOS JOVENES INCORPORADOS EN EMPRESAS ORIENTACION PARA CONSTRUIR SU PERFIL FORMATIVO Y OCUPACIONAL DERIVACION A LAS ACCIONES DE APOYO PARA AVANZAR EN SU CAMINO LABORAL CAPACITACION EN OFICIOS REALIZAR PRÁCTICAS CALIFICANTES EN EMPRESAS APOYO A LA BUSQUEDA DE EMPLEO INCENTIVOS A LA CONTRATACION OBJETIVO DEL PROGRAMA FINALIZAR LOS ESTUDIOS PRIMARIOS O SECUNDARIOS OBJETIVO DEL PROGRAMA

7 Proceso de Orientación e Inducción Está formado por cuatro módulos: Proyecto Formativo Ocupacional Duración: 40 hs. Objetivo: Que cada joven pueda enunciar su Proyecto Formativo y Ocupacional Personal, es decir, tener en claro qué quiere hacer en términos de continuar su formación y en cuanto a sus intereses en relación al trabajo. Salud, Higiene y Seguridad en el Trabajo Duración: 15 hs. Objetivo: Capacitar sobre condiciones de trabajo y salud laboral. Derechos Laborales Duración: 15 hs. Objetivo: Que los jóvenes conozcan los derechos de los trabajadores.. Alfabetización Digital Duración: 24 hs. Objetivo: Capacitar a los jóvenes en Informática Básica.

8 Prestaciones del Programa A) completar sus estudios primarios y/o secundarios La misma es una prioridad estratégica para la inclusión ciudadana y una herramienta que posibilita una mejor inserción en trabajos de calidad, afianzando las habilidades y competencias necesarias requeridas por su entorno productivo. B) realizar un curso de formación profesional El Programa pondrá a disposición de las y los jóvenes una oferta diversa, de calidad y relevante, de cursos de Formación Profesional, permitiendo a los jóvenes adquirir o fortalecer competencias y habilidades requeridas para proyectar su inserción laboral.

9 Prestaciones del Programa C) realizar prácticas calificantes en empresas La empresa integra al joven a un proyecto de Práctica Calificante, en el que recibirá formación teórica y práctica en el ámbito laboral. D) generación de emprendimientos independientes Serán asesorados por consultores especializados en la elaboración de un Plan de Negocio. Se les brindará asistencia legal, técnica y financiera. D) apoyo a la búsqueda de empleo Los jóvenes recibirán capacitación en la confección de sus C.V. y en todo lo inherente a la preparación de las entrevistas laborales.

10 Proceso de inducción al mundo del trabajo 2 meses Terminalidad educativa 18 meses Formación Profesional 6 meses Emprendimiento independiente 9 meses Orientación a la búsqueda de empleo 4 meses Incentivos Económicos $ 450 por mes para viáticos

11 Aprobación de nivel/módulo de estudios primarios y/o secundarios. T.E.: $ 600 FP: $150 por mes de duración del curso, con tope de $ 900. Aprobación de curso de Formación profesional Apoyo a la formación de capital de emprendimientos independientes $6000 por joven. Tope por proyecto $30.000. Cumplidos los 9 meses de implementación se puede adicionar hasta el 50% del monto inicial. Prácticas calificantes en ambientes de trabajo $750 por mes. Período máximo de 6 meses. Incentivos Económicos - Premios

12 Programa Jóvenes en la provincia de Neuquén A Mayo de 2011, ya hay 2400 jóvenes adheridos en los 5 Municipios. Se está implementando en una 1° etapa en los municipios de: San Martín de los Andes – 500 Zapala – 450 Chos Malal – 500 Centenario – 1000 Neuquén - 2500