Motivación Laboral www.psicologialaboral.net ¿Cómo motivar a los empleados?

Harry F. Harlow (1949) Lo gratificante de la tarea provee recompensa intrínseca. Douglas McGregor (1943) Teoría X - Y Abraham Maslow(1943) Nos movemos por necesidades David McClelland (1950s) Nos movemos principalmente por 3 necesidades Afiliación – Poder – Logro…….Evitación www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com

Incentivación extrínseca Motivación intrínseca Vrs www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com

Frederick Herzberg Factores de mantenimiento o Higiene Factores motivadores Trabajo con retos, oportunidad de logro y crecimiento. Reconocimiento Dinero es de mantenimiento Relaciones de amistad, condiciones laborales, políticas y administración www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com

Ésta es una video presentación de 1:13:19 horas de duración (Contiene todas las acciones prácticas de los aportes sobre motivación de Abraham Maslow, David Macclelland, Edwin locke, Edward Deci, Albert Bandura, Chip Heat & Dean Heat, Mihaly Csikszentmihalyi, Consultora Otto Walters de Paco Muró,entre otros).

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1ª estrategia de Aplicación. www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com

Overall Job Satisfaction Survey (Peter Warr)

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Rompecabezas Soma www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com Experimentos en motivación laboral Son descritos detalladamente para Que comprendas las técnicas de motivación De aplicación práctica

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Así fueron tratados www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com

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Enriquecer los puestos de trabajo www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com

Cuidado! NO es quitar lo difícil para que produzca más de lo fácil Restar esperando que sume 3-2 = 1 www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com

¿Motiva el Dinero y los incentivos?

4ª estrategia de aplicación

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¿Qué estamos recompensando? Lo que queremos promover Lo que se está recompensando www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com

5ª estrategia de aplicación

Eficaz 4 principios para que sus recompensas sean eficaces. www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com

6ª estrategia de aplicación

Estrategia de 2 teorías en 1 www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com

Checklist de progreso diario

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7ª estrategia de aplicación

Para Incentivar y Motivar Ideas prediseñadas que pueden ayudarle

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Gracias! Por su atención.. Capacitaciones Multimedia Eduardo Gómez A. www.psicologialaboral.net www.psicologialaboral.net & www.enriquecetupsicologia.com