Escuela técnica industrial Antonio José de sucre Estudio de Caso Realizado en REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO DE MEJORAMIENTO PROFESIONAL DEL MAGISTERIO SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO Participantes: Avilés Elizabeth Fernández Joharly Guevara Oreste Gruber Mariela Lanz María José Pérez Luzmila Ruiz Carlos Edgar Tutor Prof. Msc, Iris Ruiz de Fernández

Contextualización

Brindar y garantizar a la población de los Municipios del Sur del Estado Bolívar, una alternativa de formación educativa, que les permita a corto plazo asegurar una especialidad o profesión a nivel técnico medio mediante un proceso educativo con calidad de excelencia. VISION

Garantizar a sus egresados una profesión a corto plazo para integrarse al mercado laboral y al mismo tiempo tener la opción de proseguir sus estudios universitarios, mediante una educación basada en la formación de ciudadanos integrales con altos valores éticos, productivos y consustanciados con el desarrollo local, regional y nacional. MISION

Propuesta de Misión y Visión Consolidarnos como una institución educativa con altos estándares de calidad, desarrollando procesos educativos de excelencia que contribuyan a la formación del recurso humano en áreas técnicas específicas que impulse el desarrollo socioeconómico del municipio, región y el país. VISION

Formar ciudadanos con altos valores éticos y morales, reconocidos por la excelencia en su formación técnica e integral , sustentada en el mejoramiento continuo en las distintas áreas de la gestión escolar como nuestra marca, y con ello contribuir a la formación integral del recurso humano y tecnológico que impulsara el desarrollo nacional, regional y local. MISION

Estructura Administrativa

El Gerente Es quien tiene la responsabilidad de plantear las estrategias y asegurar un crecimiento sostenido de la organización, tener la medida exacta de la eficiencia y eficacia para lograr las metas, sin perder su autoridad, sin abandonar su responsabilidad, debe saber delegar, conocer a su gente, implementar una cultura participativa, potenciar la innovación y aumentar el conocimiento dentro de su organización El Director de la ETI Antonio José de Sucre, es un profesional de la docencia con un alto sentido de la responsabilidad, demuestra habilidades técnicas al utilizar el conocimiento técnico, en la ejecución de tareas específicas; habilidad humana y capacidad para trabajar de manera efectiva como miembro del equipo y lograr la cooperación del personal a su cargo.

Procesos Gerenciales PLANIFICACIÓN EJECUCIÓN DIRECCIÓN CONTROL PEIC

Enfoque Gerencial El estilo de la gerencia y la cultura de la organización, constituyen el conjunto de elementos como valores, creencia, normas y comportamientos que se entremezclan y por lo tanto se afectan entre si. La gestión no está enmarcada en un enfoque gerencial específico, se podría pensar que el enfoque asumido es ecléctico, pero al analizar un poco más la situación tratando de visualizar que elementos de los distintos enfoque conocidos fueron los seleccionados para construir el modelo gerencial vigente, se puede sostener que estos no son reconocibles a simple vista.

Matriz foda

Gracias