BNSP-B-02- Sosialisasi Pembentukan LSP

+6

No comments posted yet

Comments

selvie (8 months ago)

n

selvie (8 months ago)

pak, boleh minta tolong dishare slide nya ke selviepnl@yahoo.com. sangat butuh info mengenai pembentukan LSP.Terimakasih sebelumnya

iqbaltekom07 (1 year ago)

gan boleh share slidenya?ke iqbaltekom07@gmail.com

Slide 1

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 1 BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI

Slide 2

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 2 SOSIALISASI PEMBENTUKAN LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP) BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI (BNSP) Jl. MT. Haryono Kav 51 Telp. 021-79194829 Fax. 021-7992321 E-mail : bnsp_ri@yahoo.com

Slide 3

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 3 LATAR BELAKANG I

Slide 4

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 4 1. PENDIDIKAN RELATIF MASIH RENDAH AK = 103,2 juta SD = 53,2 % SMTP = 21,9 % SMTN = 20,1 % Dpl / PT = 4,8 % 2. PENDAYAGUNAAN RELATIF RENDAH Tingkat pengangguran = 9,3 % 9,6 juta Tingkat ½ pengangguran = 29,2 % 30,1 juta Sektor informal = 70 % Sektor pertanian = 45,35 % Latar Belakang

Slide 5

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 5 a. - GDP industri 4,01 ( 1993 – 2002 ) - Produksi TK = 0,98 - Produksi modal = 2,93 - Produksi total = 0,14 b. Penghasilan rata-rata perbulan Rp. 684.915,- - Pertanian Rp. 323.664,- - Jasa dan pertabangan Rp. 900.000,- 3. PRODUKTIVITAS RELATIF RENDAH

Slide 6

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 6 4. DAYA SAING RELATIF RENDAH HDI No.112 dari 175 negara Struktur TK per 1000 orang TKA = 43 ribu 90 % TK Profesional dan Pimpinan TKI = 2,5 juta 73 % domestik dan perkebunan

Slide 7

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 7 TANTANGAN DAN PELUANG GLOBALISASI W.T.O. ( GATS ) Request : professional services, educational architectural, construction, health, geological . Offer : direktur, manajer, tenaga ahli (plus komitmen sektoral professional, construction, financial, educational, health, energy, maritime ASEAN ( AFAS ) Prioritas utk MRA : Engineering, akuntasi, arsitektur, surveying, advokasi, urban planning, landscape arsitektur APEC Skill Standardization for nursing profession and Travel Guide BILATERAL EPA-Jepang : Perawat, Care Giver, Perhotelan Belanda : Perawat dan Pelaut Australia : Perawat, Perhotelan

Slide 8

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 8 U.U. NAKER - U.U. LISTRIK U.U. DIKNAS - U.U. HUB U.U. JAS.KOM - KONVENSI INTERNAS - PERUND. LAIN INSTRUMENTAL – INPUT 1. POLA PIKIR PENGEMBANGAN SERTIFIKASI KOMPETENSI

Slide 9

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 9 3 PILAR UTAMA PENGEMBANGAN SDM BERBASIS KOMPETENSI MENAKERTRANS LDP KKNI SKKNI DIKLAT PROFESI (CBT) SERTIFIKASI KOMPETENSI BNSP / LSP

Slide 10

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 10 2. SISTEM PELATIHAN KERJA NASIONAL

Slide 11

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 11 MEKANISME SERTIFIKASI KOMPETENSI LISENSI BNSP LSP PUSAT ASESOR KOMPETENSI PANTEK LSP. CABANG PANTEK PANTEK TUK TUK TUK MASYARAKAT LDP PERUSAHAAN PENETAPAN SERTIFIKASI PENETAPAN PENUGASAN PENUGASAN PENGUJIAN VERIFIKASI PERMINTAAN UJK / SERTIFIKASI LSP. CABANG LSP. CABANG VERIFIKASI

Slide 12

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 12 DAMPAK STANDARDISASI DAN SERTIFIKASI KOMPETENSI II

Slide 13

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 13 PENGALAMAN PELATIHAN + SERTIFIKAT VII-VIII-IX AHLI/MANAJER SERTIFIKAT IV-V-VI TEKNISI/PENYELIA SERTIFIKAT I-II-III PELAKSANA/OPERATOR PENGALAMAN PELATIHAN + PENDIDIKAN AKADEMI PENGALAMAN & PELATIHAN PROFESI PENDIDIKAN PROFESI D1 D2 D3 D4 SP1 SP2 SMK B3 B2 B1 PENGALAMAN PELATIHAN+ SD SMP PENGALAMAN PELATIHAN + S1 S2 S3 PENGALAMAN PELATIHAN + PENGALAMAN PENGALAMAN PENGALAMAN 1. PERUBAHAN PARADIGMA PENGEMBANGAN SDM SMA

Slide 14

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 14 2. PERUBAHAN PARADIGMA PASAR KERJA Lembaga Bursa Kerja Pencari Kerja Perusahaan Penempatan Pada Jabatan Seleksi Seleksi Seleksi Seleksi Pelatihan Note : 1. Seleksi lebih mudah dan murah 2. Internship training lebih cepat/tidak diperlukan

Slide 15

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 15 3. PERUBAHAN PARADIGMA REKOGNISI TENAGA KERJA 4. PERKUATAN INFRASTRUKTUR DAYA SAING TKI DIPASAR KERJA GLOBAL Sistem Penggajian Berbasis Produktivitas Sistem Karier Berbasis Kompetensi Sistem MRA dan MOU Pasar Kerja Global SKKNI dan KKNI sebagai acuan Lembaga Diklat Profesi sebagai produsen kompetensi BNSP/LSP sebagai pengendali mutu Departemen teknis sebagai pembina Dunia usaha sebagai pengguna

Slide 16

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 16 PEMBENTUKAN LSP III

Slide 17

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 17 PEDOMAN PEMBENTUKAN LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI (LSP)

Slide 18

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 18 Kerangka Program Menyiapkan Akreditasi LSP Komitmen manajemen

Slide 19

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 19 TATACARA PEMBENTUKAN LSP dipersiapkan pembentukannya oleh suatu panitia kerja yang dibentuk oleh atau dengan dukungan asosiasi industri terkait. Susunan panitia kerja terdiri atas : ketua, sekretaris dan beberapa anggota. Personil panitia mencakup unsur : industri, asosiasi profesi, instansi teknis terkait, dan unsur pakar Panitia kerja mempunyai tugas : Menyiapkan badan usaha LSP Menyusun organisasi dan personil, Mendapatkan dukungan dari industri dan intitusi terkait

Slide 20

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 20 TATACARA PEMBENTUKAN LSP dipersiapkan pembentukannya oleh suatu panitia kerja yang dibentuk oleh atau dengan dukungan asosiasi industri terkait. Susunan panitia kerja terdiri atas : ketua, sekretaris dan beberapa anggota. Personil panitia mencakup unsur : industri, asosiasi profesi, instansi teknis terkait, dan unsur pakar Panitia kerja mempunyai tugas : Menyiapkan badan usaha LSP Menyusun organisasi dan personil, Mendapatkan dukungan dari industri dan intitusi terkait

Slide 21

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 21 UNSUR PENGARAH & PELAKSANA PENGARAH TERDIRI DARI : KETUA MERENGKAP ANGGOTA ANGGOTA BERASAL DARI: ASOSIASI PROFESI DAN ATAU ASOSIASI INDUSTRI PELAKSANA MINIMAL TERDIRI DARI : KETUA (atau nama lainnya) BAGIAN ADMINISTRASI, BIDANG STANDARDISASI, BIDANG SERTIFIKASI dan BIDANG MANAJEMEN MUTU.

Slide 22

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 22 TATACARA PEMBENTUKAN LSP dipersiapkan pembentukannya oleh suatu panitia kerja yang dibentuk oleh atau dengan dukungan asosiasi industri terkait. Susunan panitia kerja terdiri atas : ketua, sekretaris dan beberapa anggota. Personil panitia mencakup unsur : industri, asosiasi profesi, instansi teknis terkait, dan unsur pakar Panitia kerja mempunyai tugas : Menyiapkan badan usaha LSP Menyusun organisasi dan personil, Mendapatkan dukungan dari industri dan intitusi terkait

Slide 23

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 23 BENTUK ORGANISASI LSP MINIMAL LSP memiliki badan hukum yang disahkan notaris UNSUR PENGARAH UNSUR PELAKSANA KELOMPOK ASESOR BOARD/ DEWAN PENGARAH

Slide 24

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 24 UNSUR PENGARAH & PELAKSANA PENGARAH TERDIRI DARI : KETUA MERENGKAP ANGGOTA ANGGOTA BERASAL DARI: ASOSIASI PROFESI DAN ATAU ASOSIASI INDUSTRI PELAKSANA MINIMAL TERDIRI DARI : KETUA (atau nama lainnya) BAGIAN ADMINISTRASI, BIDANG STANDARDISASI, BIDANG SERTIFIKASI dan BIDANG MANAJEMEN MUTU.

Slide 25

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 25 TANGGUNG JAWAB PENGARAH Bertanggung jawab atas keberlangsungan LSP Menetapkan Visi Misi dan tujuan LSP Program kerja Anggaran belanja Mengangkat dan memberhentikan pengurus LSP, Komunikasi dengan stakeholder dan mobilisasi sumber daya BOM

Slide 26

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 26 PELAKSANA LSP Unsur pelaksana LSP memiliki fungsi sebagai pelaksana kebijakan yang telah ditetapkan oleh pengarah, dengan tugas sbb: Melaksanakan program kerja LSP, Melakukan monitoring dan evaluasi, Menyiapkan rencana program dan anggaran, Memberikan laporan dan bertanggungjawab kepada Pengarah. BOM

Slide 27

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 27 TUGAS BAGIAN ADMINISTRASI Memfasilitasi unsur-unsur organisasi LSP guna terselenggaranya program sertifikasi profesi, Melaksanakan tugas-tugas ketatausahaan organisasi LSP, BOM

Slide 28

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 28 TUGAS BIDANG STANDARDISASI Memfasilitasi kegiatan indentifikasi kebutuhan jenis kompetensi tenaga dari industri, Memfasilitasi kegiatan pengembangan standar kompetensi, Memfasilitasi pengusulan standar kompetensi baru untuk ditetapkan sebagai SKKNI. BOM

Slide 29

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 29 TUGAS BIDANG SERTIFIKASI Memfasilitasi penyusunan Materi Uji Kompetensi dan Kualifikasi, Melaksanakan kegiatan asesmen, Melaksanakan verifikasi TUK, Melakukan “recruitment” asesor serta pemeliharaan kompetensi asesor baik asesor manajemen maupun asesor kompetensi BOM

Slide 30

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 30 TUGAS BIDANG MANAJEMEN MUTU Mengembangkan menerapkan sistim manajemen mutu LSP sesuai Pedoman BNSP 201 DAN 202, Memelihara sistim menajemen agar tetap sesuai dengan standar dan pedoman yang diacu, Melakukan audit internal dan kaji ulang manajemen LSP.

Slide 31

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 31 SARANA DAN PERANGKAT LSP LSP memiliki kantor tetap sekurangnya 2 tahun dan memiliki sarana kerja yang memadai. LSP harus memiliki rencana kegiatan yang mencerminkan pelayanan yang diberikan kepada industri dan sekaligus sebagai penghasilan untuk pendanaan organisasi. LSP harus memiliki perangkat kerja yg meliputi: Standar kompetensi dan Materi Uji Kompetensi, Pedoman pelaksanaan Sertifikasi termasuk tata cara penetapan TUK, Kualifikasi Kompetensi, Sistim pengendalian pelaksanaan sertifikasi.

Slide 32

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 32 BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI PP, PEDOMAN BNSP LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PROTAP BNSP …., ISO GUIDE 65 LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PROTAP BNSP …., ISO GUIDE 65 LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PEDOMAN BNSP 202 & 201 LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PROTAP BNSP …., ISO GUIDE 65 LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PROTAP BNSP …., ISO GUIDE 65 LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PROTAP BNSP …., ISO GUIDE 65 LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PROTAP BNSP …., ISO GUIDE 65 PESERTA UJI KOMPETENSI Lisensi  akreditasi TEMPAT UJI KOMPETENSI Asesor QMS Peedoman BNSP 203 & 204 Asesor Kompetensi Pedoman BNSP 303 Asesor QMS Pedoman BNSP 203 & 204 B. KETELUSURAN PENILAIAN KESESUAIAN SISTEM SERTIFIKASI PROFESI

Slide 33

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 33 BNSP LEMBAGA SERTIFIKASI PROFESI PANITIA TEKNIK TIM ASSESSOR AKREDITASI C. PROSES PEMBERIAN LISENSI LSP

Slide 34

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 34 LSP TEMPAT UJI KOMPETENSI KOMITE TEKNIK TIM ASSESSOR VERIFIKASI D. PROSES VERIFIKASI TUK

Slide 35

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 35 LSP PESERTA di TUK KOMITE TEKNIK TIM ASSESSOR UJI KOMPETENSI PESERTA UJI KOMPETENSI D. PROSES UJI KOMPETENSI

Slide 36

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 36 The Terima Kasih End bnsp BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI (BNSP) Jl. MT. Haryono Kav 52 Telp. 021-79194829 Fax. 021-7992321 E-mail : bnsp_ri@yahoo.com

Slide 37

Materi B-02-Sosialisasi Pembentukan LSP 37 The Terima Kasih End bnsp BADAN NASIONAL SERTIFIKASI PROFESI (BNSP) Jl. MT. Haryono Kav 52 Telp. 021-79194829 Fax. 021-7992321 E-mail : bnsp_ri@yahoo.com

Summary: Sosialisasi Pembentukan LSP

URL:
More by this User
Most Viewed